C o a c h i n g W i e   b e n   i k ? W a t   k a n   i k   w e l   e n   n i e t ? W a t   w i l  i k ? Bij Coaching staat uw wens en het doel dat u wilt bereiken centraal. Die wens kan heel divers zijn. Een aantal voorbeelden uit de praktijk: • Ik ben vaak moe en voel me niet happy meer in mijn werk. • Hoe kan ik mijn leidinggevende capaciteiten beter benutten? • Ik vind het erg lastig om bedrijfspresentaties te geven. • Als manager heb ik het gevoel de kar te moeten trekken, hoe betrek ik mijn team? • Ik heb een conflict hoe los ik dat op? Soms betekent dat op zoek naar het doel of begeleiding bij een zelfonderzoek. Vaak gaan trajecten over de vragen: Wie ben ik, wat kan ik wel en niet, wat wil ik? Vervolgens: keuzes maken, verantwoordelijkheid nemen, zelfmanagement en vaardigheden ontwikkelen. NOSTOS gebruikt verschillende methodieken, afwisselend en afhankelijk van de vraag en de persoon. Vaak is het ‘simpel’ benoemen van dingen niet bedreigend en versnelt het ontwikkelproces. Creativiteit, plezier, samenwerking, resultaatgerichtheid en betrokkenheid zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. T r a i n i n g C o a c h i n g M e d i a t i o n N o s t o s A c t u e e l